企业的发展离不开人才，企业的竞争依赖于人才，大力实施人才战略，盘活人力资源，愈来愈成为企业研究的重要课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为揭顺公司的人才理念.

      我公司要尽最大可能，创造良好的环境，吸纳人才。坚持效率优先，兼顾公平的分配机制，建立规范有效的人才奖励制度，建立健全人才保障制度，等等，提供给人才实现自己价值的舞台，促使优秀人才脱颖而出。加强人才培养，同时激励员工自学、锻炼成才。要加强培训，建立学习型组织，有计划地培育人才，重点培养人的学习能力、实践能力、创新能力，促进员工知识更新，防止知识老化。

     我公司作为一个科技型企业，各岗位均有较高的职责标准，都需要一定的创造精神、知识储备、经验积累、操作技能，因此，不论是管理人员、设计人员、技术工人，只要具备企业所需的知识、技能，能够进行创造性的劳动，能为企业两个文明建设做出应有的贡献，都是企业的人才。我们的人才观坚持德才兼备的原则，把品德、知识、能力和业绩作为衡量人才的主要标准，不唯学历、不唯职称、不唯身份，不拘一格选人才。鼓励人人都做贡献，人人都能成才。